Важные новостиНовости

Ветеринарная служба объявляет о проведении открытого конкурса

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата.

            Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Для главных групп административных должностей

1. Конституция Кыргызской Республики;

  • Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  • Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
  • Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей

1.  Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

    – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

    – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

    – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

Для старших групп административных должностей по направлению по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.

2. Стаж и опыт работы:

  – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  •    Закона Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
  •    Закона Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»;
  •        Закона Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;

         –        Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;

         –        Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

  •       Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики   от 15 января 2004 года № 20.

Умения:

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

-межведомственное взаимодействие.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

Для главных групп административных должностей по направлению международные отношения.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  • Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  • Постановление Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
  • Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;

–  иностранных языков (желательно);  

–      основ государственного протокола Кыргызской Республики;

–     знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.

Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– межведомственного взаимодействия;

– организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– разработки аналитических и стратегических документов;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;

– работы с поисковыми Интернет-ресурсами;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения и лингвистика, филолог иностранных языков.

1. Уровень профессионального образования:

– Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению  международные отношения

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  • Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  • Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;

–       иностранных языков (желательно);  

–       основ государственного протокола Кыргызской Республики;

–     знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.

Умения:

организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;

-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;

Навыки:

– знание иностранных языков (желательно);

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения

1. Уровень профессионального образования:

– Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению  международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  • Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  • Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;

       –  иностранных языков (желательно);  

–      основ государственного протокола Кыргызской Республики,

–     знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.

Умения:

организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;

-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;

Навыки:

– знание иностранных языков (желательно);

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для младших групп административных должностей по направлению международные отношения

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.

2. Стаж и опыт работы:

  – без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  • Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  • Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  • Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.

–  иностранных языков (желательно);  

–      основ государственного протокола Кыргызской Республики

–     знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.

Умения:

-знание иностранных языков (желательно);

-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для главных групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

– Налогового кодекса Кыргызской Республики;

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

   – Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

   – Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

   – Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;

   – Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

– Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»,

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;

– Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления КР» от 23 января 2008 года №22;

– нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Ветеринарной службы при МСХ КР;

– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

– формы и порядок финансовых расчетов; 

– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

– правила проведения инвентаризации денежных средств, ТМЦ, расчетов и платежных обязательств.

            Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-планирование профессиональной служебной деятельности;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

-межведомственное взаимодействие.

         Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

    -знание бухгалтерского учета и аудита; 

    -знание программы 1С Бухгалтерии;

    -анализа, систематизации и обобщения информации;

    – знание 1-С бухгалтерии.

   Для старших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

  • Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;

– Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.

      Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

         Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

    -анализа, систематизации и обобщения информации;

    – знание 1-С бухгалтерии.

Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
  • Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;

– Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.

Умения:

– готовность к обучению и развитию;

– инициативность;

– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений руководителей;

– эффективного планирования своей деятельности;

– деловой переписки;

– ответственность;

– работы самостоятельно и в команде.

Навыки:

– исследовательские способности;

– критическое мышление;

– знание 1-С бухгалтерии.

Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

          – Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

          – Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;

          – Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках».

Умения:

– готовность к обучению и развитию;

– инициативность;

– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений руководителей;

– эффективного планирования своей деятельности;

– деловой переписки;

– ответственность;

– работы самостоятельно и в команде.

Навыки:

– исследовательские способности;

– критическое мышление;

– знание 1-С бухгалтерии.

Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (кадры)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

  2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–  Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и  муниципального служащего Кыргызской Республики». Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.             Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: –  Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и  муниципального служащего Кыргызской Республики». Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:;   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.   Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции:   Знания: – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и  муниципального служащего Кыргызской Республики»;           – Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 24 июля 2003 года № 462 “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.   Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (делопроизводства)   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля.   2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.   Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; –  Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.   Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции:   Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; –  Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:;   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.   Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: –  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; –  Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;  Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона  Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.     Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция.   Уровень профессионального образования:  – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.          – 2. Стаж и опыт работы:  –  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;     Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;     Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;     Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона  Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – навыки делового письма;   – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.     Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция.   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы:  – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;     Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;     Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;     Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона  Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – навыки делового письма; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.     Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария   1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы:  – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания:             – Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;      –  Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;   –  Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;   – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года  № 679; – «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.               Умения:   – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия.    Навыки:   – навыки делового письма; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.     Для старших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, юриспруденция.   1. Уровень профессионального образования:   – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы:   – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции:              Знания: – Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;           – Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”; Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»; Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения: –  эффективного планирования своей работы; –  межведомственного взаимодействия; – разработки технической документации. – Использовать антивирусные программы. – Защищать информационные системы и данные посредством шифрования. Навыки: – разработка аналитических и стратегических документов; – анализа, систематизации и обобщения информации; – работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике; -построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке; – рационального использования служебного времени.                  Для младших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, ветеринария   1. Уровень профессионального образования:             – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области сельского хозяйства по направлению Ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции:              Знания: – Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;           – Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”; Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»; Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных». Умения: –  эффективного планирования своей работы; –  межведомственного взаимодействия; – разработки технической документации. – Использовать антивирусные программы. – Защищать информационные системы и данные посредством шифрования. Навыки: – разработка аналитических и стратегических документов; – анализа, систематизации и обобщения информации; – работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике; -построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке; – рационального использования служебного времени.
 

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Эпизоотия)

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:

      –     Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

–     Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

–    Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года  № 679;

– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;

– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);

– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение). 

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

          –  Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  –   Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года  № 679;

– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;

– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);

– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение). 

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            – Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

     –  Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

  –  Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;

  – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года  № 679;

– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;

– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);

– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение). 

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Надзор)

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;

Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

– Закона Кыргызской Республики «Об основаниях технического регулирования в Кыргызской Республике»; 

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности” от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года  № 167,

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;

– Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22мая 2014 года №268;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года N 374;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 03.08.2015 г. №555;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Технический регламент “О безопасности ветеринарных лекарственных средств” от 5 августа 2013 года № 444;

        -  Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;

– Положение о Ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года № 347 .

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов

предпринимательства»;

– Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного

происхождения»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения

проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

– Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов

предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011

года №679.

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

Знания:

– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов

предпринимательства»;

– Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного

происхождения»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения

проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

– Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов

предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011

года №679.

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (надзор)

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

–   Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

   Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;

–  Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

–  Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности” от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года  № 167;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;

– Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;

Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;

Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;

        -  Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;

– Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–   Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;

– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

–  Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–   Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;

– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

–  Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.

Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

   – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

          Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции: 

 Знания:

– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

–  Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;

Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • личное заявление;
  • личный листок по учету кадров с фотографией;
  • резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
  • копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
  • копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
  • копию паспорта;
  • справка о состоянии здоровья;

            Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б»,  6 этаж, кабинет-610, телефон:  66-02-23, 66-17-05.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят  за счет собственных средств.

Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.

Граждане, представившие документы  и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Полная информация размещена на сайтах:

– www/ mkk .gov.kg.

– www/gvfi.gov.kg.

https://agro.gov.kg/

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики               объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности территориальных подразделений.            

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.   Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:            

Для главных групп административных должностей  
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.  

Для старших групп административных должностей  
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.  

Для младших групп административных должностей  
1.  Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.     

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;    
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;    
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.  

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений)   Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:  – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:
3. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.

Умения:  
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:  
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;  
– навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)  
1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции:

Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.

Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия.   

Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)  
1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:

Знания:            
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;            
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;            
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;            
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:  
– навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  

Документы, необходимые для участия в конкурсе: личное заявление; личный листок по учету кадров с фотографией; резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); копию паспорта; справка о состоянии здоровья;            

Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б»,  6 этаж, кабинет-610, телефон:  66-02-23, 66-17-05.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят  за счет собственных средств.

Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс. Граждане, представившие документы  и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Полная информация размещена на сайтах: – www/ mkk .gov.kg. – www/gvfi.gov.kg.https://agro.gov.kg/                      
Show More
Back to top button