Квалификационные требования к административным государственным должностям Центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики
Старшая группа административных государственных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция; в области «экономика и управление» по направлению государственное и муниципальное управление; высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», высшее гуманитарное образование по направлению «юридическое», сельское хозяйство по направлению «природообустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Общие:
– Конституция Кыргызской Республики от 11.04.2021 года;
– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 04.05.2007 года № 67;
– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20.07.2009 года № 241;
– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции» от 08.08.2012 года № 153;
– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Предметные:
– Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
– Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1422-XII;
– Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики» от 16.05.2023 года № 59;
– Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики» от 22 ноября 1999 года № 125;
– Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года №225;
– Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15.03.2002 года № 38;
– Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 225;
– Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11.08.2014 года № 463.
Умения и навыки:
– сбор, анализ,систематизации и обобщения информации;
– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки аналитических документов;
– качественное выполнение поручений руководства;
– качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
– планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– проведение анализа отечественного и зарубежного опыта соответствующей области и применения его на практике.
Младшая группа административных государственных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование: в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление; по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, в области «гуманитарные науки»; по направлению юриспруденция, журналистика; в области «технические науки»; техническое образование по направлению «электроэнергетика», «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование и охрана водных ресурсов», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», сельское хозяйство по направлению «природоустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявлений требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Общие:
– Конституция Кыргызской Республики от 11.04.2021 года;
– Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021 года № 125;
– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметные:
– Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
– Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1422-XII;
– Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15.03.2002 года № 38;
– Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года №225;
– Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11.08.2014 года № 463;
– Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики от 16.05.2016 года № 59;
– Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29.04.2002 года № 76;
– Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики» от 16.05.2023 года № 59.
Умения и навыки:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного плпнирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-вести деловую переписку на государственном и/или официальном языках;
-работать в команде.
Для всех групп административных должностей:
– знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
– компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— справка информационного центра Министерства внутренних дел Кыргызской Республики о наличии (или отсутствии) судимости. (посл.6 месяцев);
– копия военного билета;
– копия паспорта (по прибытии на тестирование предъявляется оригинал).
Срок подачи документов с 13 ноября 2023 года по 24 ноября 2023 года (24 ноября включительно) с 9.00ч. до 18.00 ч.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: ул. Токтоналиева 4а, каб. № 321 (сектор кадров), справки по телефону (0312) 54 90 75.
Лица, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
