Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для главных групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Для старших групп административных должностей по направлению по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
– Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
– Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
- Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 января 2004 года № 20.
Умения:
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.
Для главных групп административных должностей по направлению международные отношения.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
- Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
– иностранных языков (желательно);
– основ государственного протокола Кыргызской Республики;
– знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– межведомственного взаимодействия;
– организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– разработки аналитических и стратегических документов;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
– работы с поисковыми Интернет-ресурсами;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения и лингвистика, филолог иностранных языков.
1. Уровень профессионального образования:
– Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
– иностранных языков (желательно);
– основ государственного протокола Кыргызской Республики;
– знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
– знание иностранных языков (желательно);
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения
1. Уровень профессионального образования:
– Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
– иностранных языков (желательно);
– основ государственного протокола Кыргызской Республики,
– знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
– знание иностранных языков (желательно);
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для младших групп административных должностей по направлению международные отношения
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.
– иностранных языков (желательно);
– основ государственного протокола Кыргызской Республики
– знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
-знание иностранных языков (желательно);
-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для главных групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Налогового кодекса Кыргызской Республики;
– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
– Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;
– Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;
– Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»,
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления КР» от 23 января 2008 года №22;
– нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Ветеринарной службы при МСХ КР;
– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
– формы и порядок финансовых расчетов;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
– правила проведения инвентаризации денежных средств, ТМЦ, расчетов и платежных обязательств.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-планирование профессиональной служебной деятельности;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
-знание бухгалтерского учета и аудита;
-знание программы 1С Бухгалтерии;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для старших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
– Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики;
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
– Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.
Умения:
– готовность к обучению и развитию;
– инициативность;
– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
– качественного исполнения поручений руководителей;
– эффективного планирования своей деятельности;
– деловой переписки;
– ответственность;
– работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
– исследовательские способности;
– критическое мышление;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
– Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках».
Умения:
– готовность к обучению и развитию;
– инициативность;
– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
– качественного исполнения поручений руководителей;
– эффективного планирования своей деятельности;
– деловой переписки;
– ответственность;
– работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
– исследовательские способности;
– критическое мышление;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (кадры)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
| – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики». Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»; – Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики». Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки:; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики»; – Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462 “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (делопроизводства) 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; – Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки:; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»; Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. – 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; – Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»; Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»; – Закона Кыргызской Республики «О животном мире»; – Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533; – Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года № 679; – «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, юриспруденция. 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»; – Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”; Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»; Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных»;Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233. Умения: – эффективного планирования своей работы; – межведомственного взаимодействия; – разработки технической документации. – Использовать антивирусные программы. – Защищать информационные системы и данные посредством шифрования. Навыки: – разработка аналитических и стратегических документов; – анализа, систематизации и обобщения информации; – работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике; -построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке; – рационального использования служебного времени. Для младших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, ветеринария 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области сельского хозяйства по направлению Ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: – Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»; – Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”; Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»; Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных». Умения: – эффективного планирования своей работы; – межведомственного взаимодействия; – разработки технической документации. – Использовать антивирусные программы. – Защищать информационные системы и данные посредством шифрования. Навыки: – разработка аналитических и стратегических документов; – анализа, систематизации и обобщения информации; – работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике; -построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке; – рационального использования служебного времени. |
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Эпизоотия)
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года № 679;
– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года № 679;
– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года № 679;
– «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
– Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
– Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Надзор)
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «Об основаниях технического регулирования в Кыргызской Республике»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности” от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года № 167,
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
– Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22мая 2014 года №268;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года N 374;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 03.08.2015 г. №555;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Технический регламент “О безопасности ветеринарных лекарственных средств” от 5 августа 2013 года № 444;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
– Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения
проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
– Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов
предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011
года №679.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
– Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения
проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
– Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов
предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011
года №679.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (надзор)
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
– Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности” от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года № 167;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
– Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;
Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
– Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;
– Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;
– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;
– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.
Умения:
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
Умения:
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
- личное заявление;
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копию паспорта;
- справка о состоянии здоровья;
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Полная информация размещена на сайтах:
– www/ mkk .gov.kg.
– www/gvfi.gov.kg.
– https://agro.gov.kg/
| Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности территориальных подразделений. Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей. Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям: Для главных групп административных должностей 1. Конституция Кыргызской Республики; 2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»; 3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики; 4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»; 8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; 9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Для старших групп административных должностей 1. Конституция Кыргызской Республики; 2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Для младших групп административных должностей 1. Конституция Кыргызской Республики; 2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой; – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики. Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. Знания: 3. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»; 4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679; 8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108; 9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377; 10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17; 11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268; 12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям) 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; 2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»; 3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям) 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; 2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56. Умения: – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Документы, необходимые для участия в конкурсе: личное заявление; личный листок по учету кадров с фотографией; резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); копию паспорта; справка о состоянии здоровья; Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Полная информация размещена на сайтах: – www/ mkk .gov.kg. – www/gvfi.gov.kg. – https://agro.gov.kg/ |
