Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/agro.gov.kg/httpdocs/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 438

Notice: Undefined offset: 2 in /var/www/agro.gov.kg/httpdocs/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 438
Проведение открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные административные должности государственной гражданской службы – Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
Важные новостиНовости

Проведение открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные административные должности государственной гражданской службы

Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные административные должности государственной гражданской службы Бакай-Атинского, Манасского, Алайского, Кара-Кульджинского, Ноокатского, Узгенского, Чоң-Алайского, Ноокенского, Ала-Букинского, Токтогульского, Чаткальского, Кадамжайского, Баткенского, Лейлекского, Жети-Огузского, Ак-Сууйского, Тюпского, Иссык-Кульского, Кара-Сууйского, Панфиловского, Чуйского, Жайылского, Кеминского, Кара-Бууринского районных управлений аграрного развития.

– высшее образование: в сфере сельского хозяйства и сельскохозяйственные науки по всем направлениям; экономика и управление по направлению экономика менджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление; воспроизводства и переработка лесных ресурсов по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; геодезия и землеустройство по направлению землеустройство и земельный кадастр; инженер-строитель; эколог, инженер-эколог; технология кожи и меха; «естественные науки» по направлению картография и геоинформатика; «водные ресурсы и водопользование» по всем направлениям; “биология”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные  компетенции:

3.1. Знания:

общие законы:

  1. ия Кыргызской Республики;
  2. на Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;

8) Закон Кыргызской “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики”;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

-Владение государственными и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– предметные законы:

1. Земельного  кодекса  Кыргызской Республики;

2.  Водного Кодекса Кыргызской Республики;

3. Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;

4. Закон Кыргызской Республики “О воде”;

5. Закон Кыргызской Республики “О пастбищах”;

6. Закон Кыргызской Республики “О племенном деле в животноводстве в Кыргызской Республике”;

7. Закон Кыргызской Республики “О кооперативах”;

8. Закон Кыргызской Республики “О семенах”;

9. “Об управлении землями сельскохозяйственного назначения”;

10. Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков” от 19 марта 2014 года №169;

11. Постановления Правительства Кыргызской Республики “О Типовом положении об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий” от 22 июня 2007 года № 243;

12. Постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах государственной поддержки развития семеноводства в Кыргызской Республике» от 13 марта 2017 года №145;

13. Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Правил охраны поверхностных вод Кыргызской Республики” от 14 марта 2016 года № 128;

14. Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах Кыргызской Республики” от 13 августа 2011 года № 466;

15. Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Положения об охране подземных вод в Кыргызской Республике” от 2 марта 2015 года № 92;

16. Положения о семеноводческих хозяйствах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 сентября 2006 года № 697.

3.2. Способность:

– определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;

– анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интеграция подходов к решению проблем управления;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиск возможностей применения инновационных подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей деятельности и деятельности управления;

– межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

– разработка аналитических и стратегических документов;

– управление структурным подразделением (рациональное распределение задач и задач между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видов руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– разрешение конфликтных ситуаций;

– установление эффективных взаимоотношений, знание методов делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичные выступления.

Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы Бакай-Атинского, Манасского, Алайского, Кара-Кульджинского, Ноокатского, Узгенского, Чоң-Алайского, Ноокенского, Ала-Букинского, Токтогульского, Чаткальского, Кадамжайского, Баткенского, Лейлекского, Жети-Огузского, Ак-Сууйского, Тюпского, Иссык-Кульского, Кара-Сууйского, Панфиловского, Чуйского, Жайылского, Кеминского, Кара-Бууринского районных управлений аграрного развития.

– высшее образование: в сфере сельского хозяйства и сельскохозяйственные науки по всем направлениям; экономика и управление по направлению экономика менджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление; воспроизводства и переработка лесных ресурсов по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; геодезия и землеустройство по направлению землеустройство и земельный кадастр; инженер-строитель; эколог, инженер-эколог; технология кожи и меха; «естественные науки» по направлению картография и геоинформатика; «водные ресурсы и водопользование» по всем направлениям, “биология”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные  компетенции:

3.1. Знания:

общие законы:

  1. ия Кыргызской Республики;
  2. на Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– предметные законы:

1. Земельного  кодекса  Кыргызской Республики;

2.  Водного Кодекса Кыргызской Республики;

3. Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;

4. Закон Кыргызской Республики “О воде”;

5. Закон Кыргызской Республики “О пастбищах”;

6. Закон Кыргызской Республики “О племенном деле в животноводстве в Кыргызской Республике”;

7. Закон Кыргызской Республики “О кооперативах”;

8. Закон Кыргызской Республики “О семенах”;

9. “Об управлении землями сельскохозяйственного назначения”;

3.2. Способность:

– сбор, анализ, систематизация и обобщение данных;

– подготовка аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективное сотрудничество с коллегами;

– ведение деловых переговоров;

– адаптация к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– о планировании работы и распределении служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие административные должности государственной гражданской службы Бакай-Атинского, Манасского, Алайского, Кара-Кульджинского, Ноокатского, Узгенского, Чоң-Алайского, Ноокенского, Ала-Букинского, Токтогульского, Чаткальского, Кадамжайского, Баткенского, Лейлекского, Жети-Огузского, Ак-Сууйского, Тюпского, Иссык-Кульского, Кара-Сууйского, Панфиловского, Чуйского, Жайылского, Кеминского, Кара-Бууринского районных управлений аграрного развития.

– высшее образование: в сфере сельского хозяйства и сельскохозяйственные науки по всем направлениям; экономика и управление по направлению экономика менджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление; воспроизводства и переработка лесных ресурсов по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; геодезия и землеустройство по направлению землеустройство и земельный кадастр; инженер-строитель; эколог, инженер-эколог; технология кожи и меха; «естественные науки» по направлению картография и геоинформатика; «водные ресурсы и водопользование» по всем направлениям, “биология”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявлений требований к стажу работы.

3. Профессиональные  компетенции:

3.1. Знания:

общие законы:

  1. ия Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– предметные законы:

1. Земельного  кодекса  Кыргызской Республики;

2.  Водного Кодекса Кыргызской Республики;

3. Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;

3.2. Способность:

– качественное выполнение поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями ; ;

– рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан.

3.3.Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

_____________________________________________________________________________

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в папке (указать на внешней стороне папки ФИО, ИНН, контактные номера, адрес электронной почты) :

– личное заявление;

– личный листок по учету кадров;

– копия паспорта;

– резюме (с указанием электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариусом или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариусом или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– справка информационного центра Министерства внутренних дел Кыргызской Республики о наличии (или отсутствии) судимости. (посл.6 месяцев).

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел по управлению человеческими ресурсами министерства до 17-00 часов 9 июня 2023 года по адресу: ул. Киевская, 96 «А», 3 этаж, 314 каб.

Справки по телефону: 62-37-09.

Примечание:

– граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются;

Show More
Back to top button