Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям Центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики:
Главная группа административных государственных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственное взаимодействие
Старшая группа административных государственных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе, и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Умения и навыки:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– умение вести учетно-характеризующую документацию на личный состав;
Младшая группа административных государственных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– вести деловую переписку на государственном и/или официальном языках;
– работать в команде.
Для всех групп административных должностей:
– знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
– компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”)
1) Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: гуманитарные науки, технические науки, экономика и управление, государственное и муниципальное управление.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области «гуманитарные науки» любого направления, в области «технические науки» любого направления, в области «экономика и управление» по направлению государственное и муниципальное управление».
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Водный Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О воде»;
– Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
– Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
– Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
– Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: любого профиля, гуманитарные науки, технические науки, экономика и управление, государственное и муниципальное управление.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование: любого профиля;
– высшее образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
– высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «агроинженерия», сельское хозяйство по направлению «природоустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Водный Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О воде»;
– Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;
– Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О государственой службе и муниципальной службе»;
– Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
– Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
3) Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению: гуманитарные науки, технические науки, экономика и управление, государственное и муниципальное управление.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление, в области «технические науки».
– высшее образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
– высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», сельское хозяйство по направлению «природоустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
– Водный Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О воде»;
– Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;
– Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
– Положение О порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
– Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
– личное заявление, с указанием вакансии;
– листок по учету кадров с фотографией;
– автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;
– резюме;
– копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
– рекомендательные письма.
Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.
Место и время приема документов: г. Бишкек ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 305 каб.
Служба водных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики,
телефон 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч.
Прием документов с 26 апреля по 15 мая 2023г. (Более подробная информация размещена на сайте Министерства сельского хозяйства Кыргызской Республики www.agro.gov.kg и на сайте Службы водных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики www.water.gov.kg).
