Служба земельных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшую, старшую и главную группу административных должностей государственной гражданской службы

Служба земельных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшую, старшую и главную группу административных должностей государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

Для главных групп административных должностей:

1. Знания:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

2. Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия;

— урегулирования конфликтных ситуаций.

3. Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для старших групп административных должностей:

1. Знания:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

2. Умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда;

3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для младшей группы административных должностей:

1. Знания:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

I. Квалификационные требования к главным группам административных государственных гражданских должностей:

В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок

1. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Знания:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

— Налоговый кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

— Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

— Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

II. Квалификационные требования к старшим группам административных государственных гражданских должностей

            В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок:

            1. Уровень профессионального образования:

— высшее: профессиональное образование в области: «Экономики и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Знания:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

— Налоговый кодекс Кыргызской Республики;

— Законы Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137;

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

В сфере правового обеспечения и международного сотрудничества:

            1.Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения.

2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Знания:

            — Гражданский кодекс Кыргызской Республики;

            — Законы Кыргызской Республики: «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О переводе (трансформации) земельных участков»;

— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;

 — Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;  

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

III. Квалификационные требования для младших групп административных государственных гражданских должностей:

            В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок:

            1. Уровень профессионального образования: — высшее: профессиональное образование в области: «Экономики и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы.

3. Знания:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

— Налоговый кодекс Кыргызской Республики;

— Законы Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137;

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

В сфере землеустройства и земельного кадастра:

            1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям юриспруденция; в области «Геодезия и землеустройство» по направлениям: геодезия, землеустройство и кадастр; в области «Экономики и управления» по направлению управление в сфере недвижимости; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика; в области «Вычислительной техники и информационных технологий» по направлению информационные технологии.

2. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы.

3. Знания:

— Гражданский кодекс Кыргызской Республики;

—  Земельный кодекс Кыргызской Республики;

— Законы Кыргызской Республики «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

— Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих право на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года № 311;

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

            В сфере управления персоналом и делопроизводству:

            1. Уровень профессионального образования: — высшее образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы: — без предъявления к стажу работы.

3. Знания:

— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

— Законы Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О защите государственных секретов  Республики», «О Национальном  архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;  

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшивателе:
            — личное заявление по форме;

— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— резюме с фотографией по форме;

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
            — копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
            — копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Срок подачи документов с 1 по 13 марта 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, каб. 104 (отдел по управлению персоналом и делопроизводству) справки по телефону: 30-03-79
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.