Лесная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и региональных представительств
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для главных групп административных государственных должностей:
Обязательное знание следующих НПА для основного теста:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных государственных должностей:
Обязательное знание следующих НПА для основного теста:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных государственных должностей:
Обязательное знание следующих НПА для основного теста:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных государственных должностей:
1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:
- организовывать презентации;
- пользоваться поисковыми системами;
- корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
- пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
- устанавливать логин и пароль;
- соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
1) Квалификационные требования для главных групп административных государственных должностей:
По направлению государственное и муниципальное управление, юриспруденция
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, гуманитарных наук по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Указов Президента Кыргызской Республики: «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП № 24, «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года УП № 61;
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления от 29 декабря 2021 года № 356, «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года № 264.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем Управления;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы Управления.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- управления структурным подразделениям (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа систематизации и обобщения информации;
- урегулирование конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
2) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
Лесная отрасль
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлению экология и природопользование.
2. Стаж и опыт работы:
− стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Лесного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «Об охране окружающей среды», «Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Порядка пользования и распоряжения государственным лесным фондом» от 10 апреля 2018 года № 192, «Об утверждении Концепции развития лесной отрасли Кыргызской Республики на период до 2040 года» от 27 мая 2019 года № 231.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы Сектора.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- управления структурным подразделениям (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа систематизации и обобщения информации;
- урегулирование конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
3) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
Международное сотрудничество
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области гуманитарных наук по направлениям лингвистика, международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
− стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания для предметного тестирования:
− законов Кыргызской Республики: «О международных договорах», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
− Указа Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы» от 31 октября 2018 года УП № 221;
− деятельности международных природоохранных конвенций, общей политики стратегии Кыргызской Республики в области лесного хозяйства.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- разработки и согласования проектов международных договоров и соглашений в области охраны окружающей среды и лесного хозяйства;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, свободное владение иностранными (английским, немецким и т.д.) языками.
4) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
По направлению экономика и финансы
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
− стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
− Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о неналоговых доходах Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики;
− законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете на соответствующий год», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
− о стандартах бухгалтерского и финансового учета и отчетности, экономики и других нормативно-правовых актов Кыргызской Республики регламентирующие финансово-экономическую деятельность в Кыргызской Республике и деятельность лесной отрасли.
Умения:
− определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
− качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
− качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
− эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
− работы в команде.
Навыки:
− организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;
− работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике
− работы с Программой 1С бюджетной бухгалтерии;
− анализа, бюджетирования и планирования;
− ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
5) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:
Лесная отрасль
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлениям экология и природопользование, биология, география.
2. Стаж и опыт работы:
− без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
− Лесного кодекса Кыргызской Республики;
− законов Кыргызской Республики: «Об охране окружающей среды», «Об охране и использовании растительного мира», «О животном мире», «О биосферных территориях в Кыргызской Республике», «Об особо охраняемых природных территориях», «О запрещении рубки, транспортировки, приобретения и сбыта, заготовки и использования, экспорта особо ценных (ореховых и арчовых) древесных пород в Кыргызской Республике», «Об оружии».
Умения:
- сбора, анализа, систематизация и обобщения производственных отчетов лесных хозяйств и информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их в практике;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- адаптации к новым условиям труда.
6) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:
По направлению лесоохотустройства
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлению экология и природопользование, биология, география, картография и геоинформатика, геодезии и землеустройства по направлению землеустройство и кадастры, вычислительной техники и информационных технологий по направлению информатика и вычислительная техника.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Лесного кодекса Кыргызской Республики;
- закона Кыргызской Республики «Об особо охраняемых природных территориях»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Порядок проведения лесоустройства» от 13 октября 2015 года № 706.
Умения:
- сбора, анализа, систематизация и обобщения производственных отчетов лесных хозяйств и информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их в практике;
- ведения и контроля лесоохотоустроительных работ;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- адаптации к новым условиям труда.
7) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:
По направлению цифровизации и государственных услуг
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области физико-математических наук и фундаментальной информатики по направлению прикладная математика и информатика, вычислительной техники и информационных технологий по направлениям информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, прикладная информатика.
2. Стаж и опыт работы:
− без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания для предметного тестирования:
- законов Кыргызской Республики: «Об электронной подписи», «Об электронном управлении», «Об охране окружающей среды», «Об информации персонального характера», «О гарантиях и свободе доступа к информации».
Умения:
− качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
− качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
− эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
− деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
− использовать антивирусные программы.
− защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
− работы в команде.
Навыки:
− установка, настройка сетевых и серверных оборудований;
− программирования системой управления базой данных;
− владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
− защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
8) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:
По направлению экономика и финансы
1. Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
− без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания для предметного тестирования:
− законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете на соответствующий год», «О бухгалтерском учете»;
− положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, Бюджетной классификации Кыргызской Республики.
Умения:
− определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
− качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
− качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
− эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
− работы в команде.
Навыки:
− организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;
− работы с Программой 1С бюджетной бухгалтерии;
− работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике
− анализа, бюджетирования и планирования;
− ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
9) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:
По направлению юриспруденции
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, гуманитарных наук по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания для предметного тестирования:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике».
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки проектов нормативных правовых актов, аналитических документов и презентаций;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- разработки нормативных правовых актов;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, номера телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту
работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям.
Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы, подшитые в скоросшиватель, принимаются с 8 августа по 19 августа 2022 года с 09.00 до 17.00 по адресу: г. Бишкек, ул. Льва Толстого, 3, Лесная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, (каб. 24 Управления персоналом, правовой работы и делопроизводства, телефон: 54-60-07, 54-49-89, кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.
