Ветеринарная служба при МСХ объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы ЦА

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики

объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата. Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для главных групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей

1.  Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

    – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

    – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

    – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для главных групп административных должностей  «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

–  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 
2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
5.  Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
6. Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
8. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства».

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения

Квалификационные требования для младших групп административных должностей «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

 – без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1.   «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 

2.   «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;

3.   «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;

4.   Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики».

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – навыки делового письма;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению: финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;

2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;

   3. Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

   4. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

   5. Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;

   6. Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

   7. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;

   8. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики» от 22 августа 2011 года №473.

         Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-планирование профессиональной служебной деятельности;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

-межведомственное взаимодействие.

        Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

    -знание бухгалтерского учета и аудита; 

    -знание программы 1С Бухгалтерии;

    -анализа, систематизации и обобщения информации;

    – знание 1-С бухгалтерии.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению: финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление»:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
3. Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
4. Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
5. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики».
6. Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

        Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

    -анализа, систематизации и обобщения информации;

    – знание 1-С бухгалтерии.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению: финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление»:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

             1.  Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

             2. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;

             3. Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республики».

Умения:

– готовность к обучению и развитию;

– инициативность;

– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений руководителей;

– эффективного планирования своей деятельности;

– деловой переписки;

– ответственность;

– работы самостоятельно и в команде.

Навыки:

– исследовательские способности;

– критическое мышление;

– знание 1-С бухгалтерии.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению ветеринария:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

  3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

  4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению международное отношение:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.

2. Стаж и опыт работы:

  – без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
2. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
3. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
4. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;

Умения:

-знание иностранных языков (желательно);

-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной  для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года  №8.

Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции: 

 Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”:

1. Уровень профессионального образования:

         – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции: 

         Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
2. Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
3. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

Умения:

–  эффективного планирования своей работы;

–  межведомственного взаимодействия;

– разработки технической документации.

– Использовать антивирусные программы.

– Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.

Навыки:

– разработка аналитических и стратегических документов;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке;

– рационального использования служебного времени.

Квалификационные требования для старших групп пограничных административных должностей пограничных ветеринарных контрольных пунктов по направлению ветеринария: (ПВКП «Каркыра», ПВКП «Токмок», ПВКП «Чон-Капка»):

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

3.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;

4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;

8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;

9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;

10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;

11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;

12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей пограничных ветеринарных контрольных пунктов по направлению ветеринария: (ПВКП а/п «Манас», «Кыргыз темир жолу», «Ак-Тилек», «Кен-Булун», а/п «Ош», «Эркечтам» «Кызыл-Кыя», «Каркыра», «Маданият», «Токмок», «Чон-Капка», «Достук».

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

  3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

  4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

• личное заявление;
• личный листок по учету кадров с фотографией;
• резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копию паспорта;
• справка о состоянии здоровья;

         Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:30, 10 июня 2022 года Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б»,  6 этаж, кабинет-610, телефон:  66-02-23, 66-17-05.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят  за счет собственных средств.

Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.

Граждане, представившие документы  и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Полная информация размещена на сайтах:

– www/ mkk .gov.kg.

– www/gvfi.gov.kg.

– https://agro.gov.kg/