Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные административные должности государственной гражданской службы районных управлений аграрного развития.
Уровень профессионального образования:
- высшее образование: “сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки” по всем направлениям; “экономика и управление” по направлению экономика менджмент, государственное и муниципальное управление; “воспроизводства и переработка лесных ресурсов” по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; “геодезия и землеустройство” по направлению землеустройство и земельный кадастр; “естественные науки” по направлению картография и геоинформатика; “водные ресурсы и водопользование” по всем направлениям”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-общие законы:
Конституция Кыргызской Республики;
Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской Республики”;
Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
8) Закон Кыргызской “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики”;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
-Владение государственными и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- предметные законы:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- Водного Кодекса Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;
- Закон Кыргызской Республики “О воде”;
- Закон Кыргызской Республики “О пастбищах”;
- Закон Кыргызской Республики “О племенном деле в животноводстве в Кыргызской Республике”;
- Закон Кыргызской Республики “О кооперативах”;
- Закон Кыргызской Республики “О семенах”;
- “Об управлении землями сельскохозяйственного назначения”;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков” от 19 марта 2014 года №169;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики “О Типовом положении об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий” от 22 июня 2007 года № 243;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах государственной поддержки развития семеноводства в Кыргызской Республике» от 13 марта 2017 года №145;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Правил охраны поверхностных вод Кыргызской Республики” от 14 марта 2016 года № 128;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах Кыргызской Республики” от 13 августа 2011 года № 466;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Положения об охране подземных вод в Кыргызской Республике” от 2 марта 2015 года № 92;
- Положения о семеноводческих хозяйствах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 сентября 2006 года № 697.
3.2. Способность:
- определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
- анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интеграция подходов к решению проблем управления;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиск возможностей применения инновационных подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей деятельности и деятельности управления;
- межведомственного взаимодействия.
3.3. Навыки: - разработка аналитических и стратегических документов;
- управление структурным подразделением (рациональное распределение задач и задач между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видов руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- установление эффективных взаимоотношений, знание методов делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичные выступления.
Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы районных управлений аграрного развития.
Уровень профессионального образования:
- высшее образование: “сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки” по всем направлениям; “экономика и управление” по направлению экономика менджмент, государственное и муниципальное управление; “воспроизводства и переработка лесных ресурсов” по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; “геодезия и землеустройство” по направлению землеустройство и земельный кадастр; инженер-строитель; “естественные науки” по направлению картография и геоинформатика; “водные ресурсы и водопользование” по всем направлениям”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-общие законы:
Конституция Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- предметные законы:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- Водного Кодекса Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;
- Закон Кыргызской Республики “О воде”;
- Закон Кыргызской Республики “О пастбищах”;
- Закон Кыргызской Республики “О племенном деле в животноводстве в Кыргызской Республике”;
- Закон Кыргызской Республики “О кооперативах”;
- Закон Кыргызской Республики “О семенах”;
- “Об управлении землями сельскохозяйственного назначения”;
3.2. Способность:
- сбор, анализ, систематизация и обобщение данных;
- подготовка аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективное сотрудничество с коллегами;
- ведение деловых переговоров;
- адаптация к новым условиям труда.
3.3. Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- о планировании работы и распределении служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений.
Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие административные должности государственной гражданской службы районных управлений аграрного развития.
Уровень профессионального образования:
- высшее образование: “сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки” по всем направлениям; “экономика и управление” по направлению экономика менджмент, государственное и муниципальное управление; “воспроизводства и переработка лесных ресурсов” по направлениям лесное хозяйство и ландшафтное строительство, технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств; «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «технология и производство продовольственных продуктов» по всем направлениям; “геодезия и землеустройство” по направлению землеустройство и земельный кадастр; инженер-строитель; “естественные науки” по направлению картография и геоинформатика; “водные ресурсы и водопользование” по всем направлениям”, а также по направлению макроэкономическое планирование и прогнозирование.
- Стаж и опыт работы:
- без предъявлений требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-общие законы:
Конституция Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- предметные законы:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- Водного Кодекса Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики “О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республики”;
3.2. Способность:
- качественное выполнение поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями ; ;
- рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан.
3.3.Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в папке (указать на внешней стороне папки ФИО, ИНН, контактные номера, адрес электронной почты) :
- личное заявление;
- копия паспорта;
- резюме (с указанием электронной почты);
- автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариусом или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариусом или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- справка информационного центра Министерства внутренних дел Кыргызской Республики о наличии (или отсутствии) судимости. (посл.6 месяцев).
Конкурсанты должны предоставить документы в отдел по управлению человеческими ресурсами министерства до 17-00 часов 25-мая 2022 года по адресу: ул. Киевская, 96 «А», 3 этаж, 314 каб.
Справки по телефону: 62-37-09.
Примечание:
- граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются;
