Notice: Undefined offset: 1 in /var/www/agro.gov.kg/httpdocs/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 438

Notice: Undefined offset: 2 in /var/www/agro.gov.kg/httpdocs/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 438
Служба по земельному и водному надзору объявляет открытый конкурс – Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
Важные новости

Служба по земельному и водному надзору объявляет открытый конкурс

Служба по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров главную, старшую и младшую группы административных должностей государственной гражданской службы.

Общие квалификационные требования ко всем группам административным государственных должностей:

Для главных административных государственных должностей:

Знания:

  1. Конституции Кыргызской Республики;
  2. Конституционого Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  3. Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  5.  Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и

муниципальной службе»;

  •  Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской

 Республики»;

  • Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
  • Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  • Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

–  владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

– получать и отправлять электронные письма;

– работать с различными браузерами;

– работа с офисной техникой:

копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Для старших административных государственных должностей:

Знания: 

  1. Конституции Кыргызской Республики;
  2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и

муниципальной службе»;

  • Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  • Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,

 утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

– получать и отправлять электронные письма;

– работать с различными браузерами;

– работа с офисной техникой:

копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Для младших административных государственных должностей

Знания: 

  1. Конституции Кыргызской Республики;
  2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и

муниципальной службе»;

  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,

 утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

– подключать внешние периферийные устройства;

– очищать (архивировать) дисковое пространство;

– работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

– получать и отправлять электронные письма;

– работать с различными браузерами;

– работа с офисной техникой:

копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

1) Квалификационные требования для главной группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:

Заведующий отделом правового, документационного обеспечение и управлению персоналом (Г-Б)   

 1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее         3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–  Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

–  Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

–  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

–  Трудового кодекса Кыргызской Республики;

–  Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

– Закона Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

–  Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года №56 «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

–  Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики».

Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– взаимодействия между структурными и региональными подразделениями;

– урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

2) Квалификационные требования для старшей группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:

Заведующий финансово-экономическим сектором  (С-А)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «Экономики и управления» по направлениям: экономика, менеджмент, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

2.  Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее                   1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

– Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27;

– Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;

– Указа Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266.

– Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет»

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2008 года                  № 471 «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики  от 1 августа 2022 года №434  «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики»

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»

 3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе 1С-бухгалтерия.

Заведующий отделом  в региональных управлениях   (С-А) –

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «Гуманитарные науки» по направлению: юриспруденция; в области «Технических наук» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование, водные ресурсы и водопользование, гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение, природобустройство и водопользование; в области «Сельскохозяйственных наук» по направлениям: агрономия. гидромелиорация.

  • Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

2.1.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Земельного Кодекса Кыргызской Республики;

–  Водного кодекса Кыргызской Республики;

–  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– законов Кыргызской Республики:

  «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»;

           «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

  «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»;

  «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

  «О воде»; «О питьевой воде»;

  – постановлений Правительства Кыргызской Республики:

  «Об утверждении Положения о водоохранных зонах и полосах водных объектов в Кыргызской Республике» от 7 июля 1995 года № 271;

  «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

 3.2. Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, надзора, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения, а также региональных подразделений;

– оперативного принятия управленческих решений и внесения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения, а также региональных подразделений по линии надзора, контроля за использованием и охраной земель;

– межведомственного взаимодействия, взаимодействия между структурными и региональными подразделениями;

– урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных вступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Главный специалист по правовому обеспечению (С-Б)    

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее         1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–  Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

–  Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

–  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

–  Земельного Кодекса Кыргызской Республики;

–  Водного кодекса Кыргызской Республики;

–  Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

–   Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров»;

Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

 –  Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

  – Закона «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

 – Закона «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

 – Закона «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

– Указа Президента №14 от 2-февраля 2022 года Положение «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования»;

– Указа Президента Кыргызской Республики № 308 от 30 декабря 2016 года «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года                   № 56 «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356  Положение «О порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики»

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики».

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

   По земельному надзору (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

 – высшее профессиональное образование в области «Гуманитарные науки» по направлению: юриспруденция; в области «Технических наук» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Сельскохозяйственных наук» по направлению: агрономия.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

 –  Земельного Кодекса Кыргызской Республики;

 –  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

 – Закона Кыргызской Республики  «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

– Закона Кыргызской Республики  «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»;

– Закона Кыргызской Республики  «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»;

– Закона Кыргызской Республики  «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

– Закона Кыргызской Республики  «О переводе (трансформации) земельных участков»;

 – Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года                 № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

 – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

По водному надзору (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: сельскохозяйственные науки; (гидромелиорация, агрономия), технические науки; (водные ресурсы и водопользование, гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение, природообустройство); гуманитарные науки (юриспруденция).

2. Стаж и опыт работы:

стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее 1 года, или стаж по специальности не менее 3 лет.

  • Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

–  Водного кодекса Кыргызской Республики;

–  Закона  Кыргызской Республики  «О воде»; 

–  Закона  Кыргызской Республики  «О питьевой воде»;

– Закона  Кыргызской Республики  «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства Кыргызской Республики»;

 –  Закона  Кыргызской Республики  «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года                 № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

–  Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения: 

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке.

– работы в команде.

3.3.  Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3) Квалификационные требования для младшей группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:

Ведущий специалист по документационному обеспечению  (М-А)    

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
  • Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
  • Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

  –   Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

– Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года                № 745 «Об утверждении Положения о государственной системе электронных сообщений и правилах ее использования»;

 Постановление Правительства  Кыргызской Республики   от 31 декабря 2010 года № 346 «Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения»;

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98  «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное.

Умения:

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист по аналитической работе (М-А)  

 1. Уровень профессионального образования:

 – высшее профессиональное образование любого профиля.

 2. Стаж и опыт работы:

– без предъявлений требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

–  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года              № 744 «О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 21 ноября 2017 года           № 762 «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56

 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

–  Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

  3.2. Умения:

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– составление и проведение анаиза планов и отчетов;

– составление аналитических документов;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист финансово-экономического сектора  (М-А)  

1. Уровень профессионального образования:

 – высшее профессиональное образование в области «Экономики и управления» по направлениям: экономика, менеджмент, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

2.  Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

– Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27;

– Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;

-Указа Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 266  «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;

-Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет»;

– Постановление  Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2008 года                   № 471 «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»;

– Постановление Кабинета Министров  Кыргызской Республики от 30 апреля 2022 года №240 «О мерах по упорядочению использования служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики».

 – Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 434 «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики»

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98. «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»;

– Приказа Министерства финансов Кыргызской Республики  от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления».

3.2. Умения:

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе 1С-бухгалтерия.

По земельному надзору (М-А, М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

 – высшее профессиональное образование в области «Гуманитарные науки» по направлению: юриспруденция; в области «Технических наук» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Сельскохозяйственных наук» по направлению: агрономия.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

–  Земельного Кодекса Кыргызской Республики;

– Закона Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

 – Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года                 № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

По водному надзору (М-А, М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: сельскохозяйственные науки; (гидромелиорация, агрономия), технические науки; (водные ресурсы и водопользование, гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение, природообустройство, архитектура и строительства); гуманитарные науки (юриспруденция).

2. Стаж и опыт работы:

 без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

–  Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

–  Водного кодекса Кыргызской Республики;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства Кыргызской Республики»;

– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

 – Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года                 № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

–  Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

– личное заявление по форме;

– личный листок по учету кадров с цветной фотографией (3х4);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отстуствии судомости);

– резюме с фотографией по форме;

– копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предьявляется по прибытии  на конкурс, а также на этапе тестирования).

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

–  копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия военного билета.

– справку о  наличии или отстуствии судимости

Документы  для участия в конкурсе принимаются  с 1-ноября  по 14-ноября  2024 года

по адресу: г. Бишкек ул. Киевская 96Б, каб 709 (отдел правового, документационного  обеспечения и управление персоналом)     справки по телефону:   62-16-45.

Допущенные кандидаты будут приглашены  на следующий этап  конкурса.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию конкурса.

Show More
Back to top button