на зачисление в резерв кадров на младшую, старшую группу административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
5. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для младшей группы административных должностей:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
I.Квалификационные требования для старших групп административных государственных гражданских должностей:
1) Уровень профессионального образования:
– высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения; в области «Геодезия и землеустройство» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Экономики и управления» по направлениям: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, бухгалтерский учет и аудит; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика.
2) Стаж и опыт работы:
– стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
II.Квалификационные требования для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1) Уровень профессионального образования:
– высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения; в области «Геодезия и землеустройство» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Экономики и управления» по направлениям: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, бухгалтерский учет и аудит; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика.
2) Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания для всех групп административных должностей:
– Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
– Земельного кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О пастбищах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
– Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;
– Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.
– Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
«О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшивателе:
– личное заявление по форме;
– личный листок по учету кадров;
– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– резюме с фотографией по форме;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов с 16 по 29 сентября 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
г. Бишкек, ул. Орозбекова, 44, каб. 104 (отдел по управлению персоналом и делопроизводству), справки по телефону: 30-03-79
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
