Важные новостиЛесная службаНовости

Лесная служба при МСХ КР объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы ЦА и РП

Лесная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и региональных представительств

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Для главных групп административных государственных должностей:

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1)  Конституции Кыргызской Республики;

2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудового кодекса Кыргызской Республики;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской                     Республики»;

9)  Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта                2020 года № 120.

Для старших групп административных государственных должностей:

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1)  Конституции Кыргызской Республики;

2)  Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)  Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4)  Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5)  Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6)  Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных государственных должностей:

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных государственных должностей:

1.    Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

2.    Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:

  • организовывать презентации;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
  • пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  • устанавливать логин и пароль;
  • соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

1) Квалификационные требования для главных групп административных государственных должностей:

 По направлению государственное и муниципальное управление, юриспруденция

1.Уровень профессионального образования:

  •  высшее образование в области экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, гуманитарных наук по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

  • стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  •  Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
  •  Указов Президента Кыргызской Республики: «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП № 24, «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года УП № 61;
  •  постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления от 29 декабря 2021 года № 356, «О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года               № 264.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем Управления;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; 
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы Управления.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • управления структурным подразделениям (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа систематизации и обобщения информации;
  • урегулирование конфликтных ситуаций;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

2) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:

Лесная отрасль

 1. Уровень профессионального образования:

  • высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлению экология и природопользование.

2. Стаж и опыт работы:

−   стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Лесного кодекса Кыргызской Республики;
  • законов Кыргызской Республики: «Об охране окружающей среды», «Об особо охраняемых природных территориях»;
  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Порядка пользования и распоряжения государственным лесным фондом» от 10 апреля 2018 года № 192, «Об утверждении Концепции развития лесной отрасли Кыргызской Республики на период до 2040 года» от 27 мая 2019 года № 231.

Умения:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; 
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы Сектора.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • управления структурным подразделениям (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа систематизации и обобщения информации;
  • урегулирование конфликтных ситуаций;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

3) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:

Международное сотрудничество

1. Уровень профессионального образования:

−   высшее образование в области гуманитарных наук по направлениям лингвистика, международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

−   стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания для предметного тестирования:

−   законов Кыргызской Республики: «О международных договорах», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

−   Указа Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы» от 31 октября 2018 года УП                    № 221;

−   деятельности международных природоохранных конвенций, общей политики стратегии Кыргызской Республики в области лесного хозяйства.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • разработки и согласования проектов международных договоров и соглашений в области охраны окружающей среды и лесного хозяйства;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • владения государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, свободное владение иностранными (английским, немецким и т.д.) языками.

4) Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:

По направлению экономика и финансы

1. Уровень профессионального образования:

−   высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

− стаж работы на государственной службе и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

− Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о неналоговых доходах Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики;

− законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете на соответствующий год», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

− о стандартах бухгалтерского и финансового учета и отчетности, экономики и других нормативно-правовых актов Кыргызской Республики регламентирующие финансово-экономическую деятельность в Кыргызской Республике и деятельность лесной отрасли.

Умения:

−   определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

−   качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

−   качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

−   эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

−   работы в команде.

Навыки:

−   организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;

−   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике

−   работы с Программой 1С бюджетной бухгалтерии;

−   анализа, бюджетирования и планирования;

−   ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

5) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

 Лесная отрасль

1. Уровень профессионального образования:

− высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлениям экология и природопользование, биология, география.

2. Стаж и опыт работы:

−   без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

−   Лесного кодекса Кыргызской Республики;

−   законов Кыргызской Республики: «Об охране окружающей среды», «Об охране и использовании растительного мира», «О животном мире», «О биосферных территориях в Кыргызской Республике», «Об особо охраняемых природных территориях», «О запрещении рубки, транспортировки, приобретения и сбыта, заготовки и использования, экспорта особо ценных (ореховых и арчовых) древесных пород в Кыргызской Республике», «Об оружии».

Умения:

  • сбора, анализа, систематизация и обобщения производственных отчетов лесных хозяйств и информации;
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их в практике;
  • ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • адаптации к новым условиям труда.

6) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

По направлению лесоохотустройства

1. Уровень профессионального образования:

−   высшее образование в области лесного хозяйства, естественных наук по направлению экология и природопользование, биология, география, картография и геоинформатика, геодезии и землеустройства по направлению землеустройство и кадастры, вычислительной техники и информационных технологий по направлению информатика и вычислительная техника.

2. Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Лесного кодекса Кыргызской Республики;
  • закона Кыргызской Республики «Об особо охраняемых природных территориях»;
  • постановления Правительства Кыргызской Республики «Порядок проведения лесоустройства» от 13 октября 2015 года № 706.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизация и обобщения производственных отчетов лесных хозяйств и информации;
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их в практике;
  • ведения и контроля лесоохотоустроительных работ;
  • ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • адаптации к новым условиям труда.

7) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

По направлению цифровизации и государственных услуг

1. Уровень профессионального образования:

−   высшее образование в области физико-математических наук и фундаментальной информатики по направлению прикладная математика и информатика, вычислительной техники и информационных технологий по направлениям информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, прикладная информатика.

2. Стаж и опыт работы:

−  без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания для предметного тестирования:

  •  законов Кыргызской Республики: «Об электронной подписи», «Об электронном управлении», «Об охране окружающей среды», «Об информации персонального характера», «О гарантиях и свободе доступа к информации».

Умения:

− качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

− качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

− эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

− деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

− использовать антивирусные программы.

− защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

− работы в команде.

Навыки:

−   установка, настройка сетевых и серверных оборудований;

−   программирования системой управления базой данных;

−   владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

−   защищать информационные системы и данные посредством шифрования.

8) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

 По направлению экономика и финансы

1. Уровень профессионального образования:

−   высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

−   без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания для предметного тестирования:

−   законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете на соответствующий год», «О бухгалтерском учете»;

−   положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, Бюджетной классификации Кыргызской Республики.

Умения:

−   определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

−   качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

−   качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

−   эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

−   работы в команде.

Навыки:

−   организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;

−   работы с Программой 1С бюджетной бухгалтерии;

−   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике

−   анализа, бюджетирования и планирования;

−   ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

9) Квалификационные требования для младших групп административных государственных должностей:

 По направлению юриспруденции

1. Уровень профессионального образования:

  • высшее образование в области экономики и управления по направлению государственное и муниципальное управление, гуманитарных наук по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания для предметного тестирования:

  • Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
  • законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике».

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки проектов нормативных правовых актов, аналитических документов и презентаций;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • разработки нормативных правовых актов;
  • ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием группы государственной должности;

2) резюме (с указанием электронной почты, номера телефона);

3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);

4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту
работы;

5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;

6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);

7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
         

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям.      

Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы, подшитые в скоросшиватель, принимаются с 8 августа по 19 августа  2022 года с 09.00 до 17.00 по адресу: г. Бишкек, ул. Льва Толстого, 3, Лесная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, (каб. 24 Управления персоналом, правовой работы и делопроизводства, телефон: 54-60-07, 54-49-89,  кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.

Show More
Back to top button