Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата и территориальных подразделений.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для главных групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации.
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
3.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению международное отношение
- Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
- Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
- «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– межведомственного взаимодействия;
– организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– разработки аналитических и стратегических документов;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
– работы с поисковыми Интернет-ресурсами;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для старших групп административных должностей по направлению международное отношение
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
- постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
– знание иностранных языков (желательно);
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для младших групп административных должностей по направлению международное отношение
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543.
Умения:
-знание иностранных языков (желательно);
-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.
Для главных групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
3. Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
4. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
5. Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;
6. Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;
7. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;
8. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики» от 22 августа 2011 года №473.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-планирование профессиональной служебной деятельности;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
-знание бухгалтерского учета и аудита;
-знание программы 1С Бухгалтерии;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для старших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
- «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
- Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики».
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для младших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
2. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республики».
Умения:
– готовность к обучению и развитию;
– инициативность;
– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
– качественного исполнения поручений руководителей;
– эффективного планирования своей деятельности;
– деловой переписки;
– ответственность;
– работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
– исследовательские способности;
– критическое мышление;
– знание 1-С бухгалтерии.
Для главных групп административных должностей
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей
| 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; 2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; 3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8. Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование любого профиля. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; 2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики». Умения: – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики; «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства». Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция 1.Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики; 3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики; 4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»; 5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»; 6. Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики». Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция и/или государственное и муниципальное управление. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики; 3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики; 4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики». Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для главных групп административных должностей по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Закон Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»; Закон Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»; Закон Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»; Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»; Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»; Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 января 2004 года № 20. Умения: -эффективного планирования своей работы и структурного подразделения; -межведомственного взаимодействия; -работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами; -ведение деловых переговоров; -подготовка аналитических документов; -межведомственное взаимодействие. Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – планирования работы и правильного распределения служебного времени; – оперативной реализации управленческих решений. Для младших групп административных должностей по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. 3. Профессиональные компетенции: Знания: Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»; Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи»; Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении». Умения: – эффективного планирования своей работы; – межведомственного взаимодействия; – разработки технической документации. – Использовать антивирусные программы. – Защищать информационные системы и данные посредством шифрования. Навыки: – разработка аналитических и стратегических документов; – анализа, систематизации и обобщения информации; – работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике; -построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке; – рационального использования служебного времени. Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. Знания: Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; 3.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»; 4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679; 8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108; 9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377; 10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17; 11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268; 12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям) 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; 2.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»; 3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям) 1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. 2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы 3. Профессиональные компетенции: Знания: 1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; 2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; 3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56. Умения: – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем. Навыки: – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Документы, необходимые для участия в конкурсе: личное заявление; личный листок по учету кадров с фотографией; резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); копию паспорта; справка о состоянии здоровья; Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, 27 июля 2022 года в Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Полная информация размещена на сайтах: – www/ mkk .gov.kg. – www/gvfi.gov.kg. – https://agro.gov.kg/ |
