Без рубрикиВажные новостиВетеринарная службаМероприятияНовости

Ветеринарная служба при МСХ КР объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности ЦА и территориальных подразделений

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата и территориальных подразделений.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.

Для главных групп административных должностей:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
  4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей

1.  Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

    – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

    – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

    – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

  – определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

   – оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

    – своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

     – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

            – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации.

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

 Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:

  1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

3.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;

4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;

8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;

9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;

10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;

11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;

12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.

Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

2.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;

3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;

6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.

Умения:

– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

– навыки делового письма;

– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

            2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

            3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

            4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.  

Навыки:

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направлению международное отношение

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

 – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  2. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  3. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  4. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  5. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  6. постановление Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
  7. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
  8. «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.

Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– межведомственного взаимодействия;

– организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– разработки аналитических и стратегических документов;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;

– работы с поисковыми Интернет-ресурсами;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для старших групп административных должностей по направлению международное отношение

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
  2. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  3. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  4. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  5. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
  6. постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384.

Умения:

организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;

-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;

Навыки:

– знание иностранных языков (желательно);

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для младших групп административных должностей по направлению международное отношение

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
  2. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
  3. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
  4. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543.

Умения:

-знание иностранных языков (желательно);

-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;

-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;

-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для главных групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;

2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;

   3. Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

   4. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

   5. Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;

   6. Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;

   7. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;

   8. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики» от 22 августа 2011 года №473.

 Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-планирование профессиональной служебной деятельности;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

-межведомственное взаимодействие.

  Навыки:

  – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

  – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

    -знание бухгалтерского учета и аудита; 

    -знание программы 1С Бухгалтерии;

    -анализа, систематизации и обобщения информации;

    – знание 1-С бухгалтерии.

Для старших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

  1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
  2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
  3. Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
  4. Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
  5. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики».                       

Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;

-ведение деловых переговоров;

-подготовка аналитических документов;

 Навыки:

 – навыки делового письма;

– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

 – знание 1-С бухгалтерии.

  Для младших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

 Знания:

            1.  Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;

            2. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;

            3. Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республики». 

 Умения:

– готовность к обучению и развитию;

– инициативность;

– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений руководителей;

– эффективного планирования своей деятельности;

– деловой переписки;

– ответственность;

– работы самостоятельно и в команде.

 Навыки:

– исследовательские способности;

– критическое мышление;

– знание 1-С бухгалтерии.

Для главных групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной  для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года  №8;

4.  О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики” от 22 августа 2011 года № 473.

  Умения:

  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

– межведомственного взаимодействия.   

   Навыки:

   – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

  – навыки делового письма;

– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей

 1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:

Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной  для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года  №8.
Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.  
  Навыки:
 
– навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  
Для младших групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции: 
 Знания:

1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.   
Навыки:
 
– навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  
Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция  

1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
«Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 
«Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
«Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;

Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства».
Умения:           
  – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.  
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;          
– навыки делового письма;            
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  
Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция

 1.Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:  

–  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1.    «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 
2.    «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3.    «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4.    Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
5.    Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
6.    Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики».
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.   
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
  Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция
 1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция и/или государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:  – без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1.  «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики; 
2.  «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3.  «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4.  Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики».
Умения:            
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.  
Навыки:        
– навыки делового письма;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.    
Для главных групп административных должностей по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью  
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
2. Стаж и опыт работы:  – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Закон Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
Закон Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»;
Закон Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики   от 15 января 2004 года № 20. Умения:
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов; -межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.       
Для младших групп административных должностей по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”  
1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”.

2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:            
  Знания:
Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
Умения:
–  эффективного планирования своей работы;
–  межведомственного взаимодействия;
– разработки технической документации.
– Использовать антивирусные программы.
– Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
Навыки:
– разработка аналитических и стратегических документов;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке;
– рационального использования служебного времени.  
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений)  
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.  Стаж и опыт работы:  
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
3.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108; 9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377; 10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17; 11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268; 12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:  
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.  
  Навыки:  
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
  – навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.  
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)  
1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:

Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2.Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; 6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.   
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
  Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)  
1. Уровень профессионального образования:


– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы

3. Профессиональные компетенции:

Знания:            
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;       
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;             3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;      4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.   Навыки:  
– навыки делового письма;  
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление;
личный листок по учету кадров с фотографией;
резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
копию паспорта;
справка о состоянии здоровья;        

Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, 27 июля 2022 года в Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б»,  6 этаж, кабинет-610, телефон:  66-02-23, 66-17-05.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят  за счет собственных средств.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс. Граждане, представившие документы  и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Полная информация размещена на сайтах: – www/ mkk .gov.kg. – www/gvfi.gov.kg. – https://agro.gov.kg/                                                              
Show More
Back to top button